SST Sesi Patos de Minas apresenta II Seminário de Saúde e

Segurança do Trabalho 

Foram debatidos inovação, saúde mental e novas exigências legais

Profissionais, gestores e empresários participaram do II Seminário de Saúde e Segurança do Trabalho, promovido pelo Sesi, que reuniu especialistas para discutir as principais atualizações, desafios e tendências da área. O evento trouxe reflexões sobre mudanças na legislação trabalhista, gestão de riscos ocupacionais, saúde mental nas organizações, inovação e a importância de práticas estruturadas na gestão de segurança. A programação contou com oito palestras, que abordaram diferentes dimensões da segurança e saúde no trabalho. A abertura do evento foi feita pelo gerente do Sesi, Lucas Santos Silva.
 Alexander Gonçalves de Souza, médico do Trabalho do Sesi Patos de Minas, destacou as novas tendências e abordagens integradas em SST, com ênfase no impacto das mudanças no mundo do trabalho. A NR-01 foi debatida ainda nas palestras “Gestão Estratégica de Saúde Mental”, com a analista de saúde do Sesi BH, a psicóloga Camila Gorgulho Campos; “NR-01: As principais alterações”, com o engenheiro de Segurança do Trabalho Filipe Cabral, do Sesi Patos de Minas, e “Desdobramentos da NR-01 na Medicina do Trabalho”, com o médico do Trabalho Raphael Motta Moreira, do Sesi BH.

 Entre as mudanças apresentadas está a inclusão explícita dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigindo das empresas maior atenção a fatores como pressão psicológica, falta de autonomia e relações de trabalho. Também foram destacadas as alterações na metodologia de avaliação de riscos que podem impactar diretamente o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o que exige novas estratégias de vigilância da saúde dos trabalhadores, além de campanhas de prevenção e acompanhamento de indicadores como absenteísmo e afastamentos por transtornos mentais.

 Na ocasião, o advogado Nilson Borges do Escritório Borges e Galvão, apresentou o tema “Responsabilidade Civil e Criminal voltada à Saúde e Segurança”. Ele evidenciou que a área deixou de ser apenas técnica para se tornar também uma questão jurídica e estratégica.
 O engenheiro de Segurança do Trabalho do Sesi BH Fabiano Pimenta Lemos abordou dois temas. O primeiro foi “Gestão de Contratadas”, em que destacou que as empresas precisam adotar processos estruturados para controlar as atividades de prestadores de serviço, considerando responsabilidades legais, exigências de compliance e riscos ocupacionais. Entre as práticas recomendadas estão a avaliação técnica das empresas contratadas, o monitoramento contínuo das atividades, o controle de documentação e a realização de inspeções em campo para garantir a conformidade com as normas de segurança. No segundo tema, Fabiano enfatizou o “Anexo III da NR-35”, que estabelece critérios mais rigorosos para o uso de escadas em trabalhos em altura. As mudanças reforçam a obrigatoriedade de planejamento prévio, análise de riscos detalhada e capacitação dos trabalhadores, além de definir requisitos técnicos mais exigentes para garantir a segurança nas atividades.

 A pesquisadora em Tecnologia, Elaine Cristina Silva do Centro de Referência em Ergonomia de BH, trouxe uma reflexão sobre o papel da inovação no ambiente corporativo. Ela destacou que inovar não significa apenas investir em tecnologia, mas também desenvolver uma cultura organizacional aberta à criatividade, à colaboração e à resolução de problemas.

Maria Ângela Nunes Nogueira Martins